定西日报丨岷县：抓早抓小用活“第一种形态”

　　岷县讯 “感谢组织的提醒教育，让我及时认识错误，今后我一定履行好工作职责”近日，岷县某干部因履职不力，受到组织处理后作出深刻检讨。这是岷县纪委监委常态化运用“第一种形态”，对发现的苗头性问题早提醒、早处置，防止小错酿成大错的一个缩影。

　　今年以来，岷县纪委监委坚持挺纪在前，突出对重点工作环节、重点领域等情况的监督，从小处着眼、细节入手，及时发现党员干部在履职尽责、责任落实、工作作风等方面存在的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，第一时间进行谈话提醒，切实做到早警示、勤提醒、常监督，有效推动作风转变、工作增效。

　　为深化运用监督执纪“第一种形态”，岷县纪委监委坚持抓早抓小和预防教育为主，严格把好适用对象关，对函询、约谈提醒、诫勉谈话、通报批评的对象进行认真审核，做到该询必询、该谈必谈。通过开展谈话提醒、案例警示教育、通报批评等有效方式，及时“咬耳扯袖”，让党员干部尽量少犯事、不出事、干成事。

　　为保证“第一种形态”取得预期成效，岷县纪委监委根据信访举报及日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题的不同情形，量身定制“谈话包”，因人而异制定谈话方案和谈话提纲，明确谁来谈、谈什么、怎么谈，侧重从存在问题、分析原因、整改落实等方面谈，做到“对症下药”。

　　“下一步，我们将在用好第一种形态上持续用力，在抓早抓小上下功夫，努力帮助党员干部纠偏止错，防微杜渐治未病。”岷县纪委监委相关负责人说。(陈春桃)